Cách đây không lâu, Bộ LĐ-TBXH đang phân tích về buộc phải tăng tuổi nghỉ hưu trong lần sửa đổi Bộ luật Công trạng trình Quốc hội vào năm 2017. Theo đó tuổi nghỉ hưu của nữ có thể tăng cao 58-60 và nam giới tăng cao 62-63 tuổi.
Đây không hề là lần trước tiên Bộ LĐ-TBXH buộc phải tăng tuổi nghỉ hưu, tuy nhiên hai lần trước phần lớn dư luận xã hội chưa đồng tình và Quốc hội đã không chuẩn y.
Cụ thể, năm 2012, khi sửa đổi Bộ luật Công phu, Bộ LĐ-TBXH đã đề nghị tăng tuổi nghỉ hưu của nam lên 62 và nữ là 60 qua từng năm nhưng đã không được ưng ý.
Năm 2014, dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đã đưa ra 2 cách thức tăng tuổi nghỉ hưu đối với từng lực lượng đối tượng. Phương án 1 là trong khoảng năm 2016 trở đi, công chức, viên chức cứ 3 năm tăng cao 1 tuổi cho đến khi đạt 62 tuổi cho cả nam và nữ. Phương thức 2 từ năm 2016 trở đi, công chức, nhân viên 3 năm tăng lên 1 tuổi cho tới khi đạt 60 tuổi với nữ và 62 tuổi với nam. Phổ quát ý kiến cũng cho rằng, trước khi nâng tuổi nghỉ hưu cần đồng đẳng tuổi nghỉ hưu của nam và nữ.
Tất nhiên tăng tuổi nghỉ hưu phải tính đến đầy đủ yếu tố, vậy qua 2 lần không thông qua, hiện nay đã là thời điểm phù hợp để vn tăng tuổi nghỉ hưu hay chưa, nếu như tăng thì nên theo lộ trình thế nào?, phóng viên THVN đã có cuộc mua bán với bà Nguyễn Thị Minh Hạnh – Phó viện trưởng Viện nghiên cứu nghề nghiệp, Nguyên Tổng chỉnh sửa báo Công lao thủ đô.
Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam tại TVOnline!
Xem nhiều hơn: váy ngủ lasenza
0 phản hồi:
Post a Comment